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职位名称 职位类别 员工学历 工作地点 招收人数 发布日期 展开
人事行政专员 HR 大专 宁波 1人 2022-02-17
职位描述

熟练操作word、excel等办公软件、有文字功底。
职位要求

能吃苦耐劳,45岁以下
人事/主管 HR 本科 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

1、负责公司人才机制、人才发展体系,同时负责内外部培训讲师队伍的搭建、建立人才发展通道及文化传承;
2、负责制定公司年度人事工作规划及培训计划制定及总结;
3、负责公司工作机制、流程、分权等统筹工作;
4、负责公司基础岗位招聘渠道建设及运维工作;
5、负责公司安环等工作。
任职要求
1、大专以上学历,有3年以上企业人事行政全面管理工作;
2、有负责企业基础岗位招聘管理工作经验优先;
3、有负责工厂员工培训及公司内部团建活动经验优先 ;
4、熟悉客户审厂及各类体系工作经验优先 。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
项目经理 HR 本科 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

本科以上学历,有3年以上汽车行业项目管理工作经验;主要负责公司汽车零部件业务的项目开发工作;负责项目预算和品质标准制定; 掌握项目实时进度,提前预警,及时上报问题点,推动各部门解决。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
资深行政 HR 本科 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

本科以上学历,有3年以上制造业行政管理工作经验者;有安全、环保、职业健康等工作,有建立责任制度、排除隐患风险。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
项目工程师 HR 本科 宁波 3人 2022-01-12
职位描述

1、本科以上学历,具有较强的交流、组织和计划能力;
2、负责公司家电或汽车零部件业务的项目开发工作;负责项目预算和品质标准制定; 掌握项目实时进度,提前预警,及时上报问题点,推动各部门解决;
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
总经办主管 HR 本科 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

本科以上学历,有3年文秘相关工作经验,主要负责公司高层工作会议记录,整理出会议记要或办理发文事项,对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告,对会议的决议,负责做好会后的督办、跟进检查工作;负责公司各项制度流程撰写,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,并及时向上级领导进行信息反馈;根据公司战略规划,负责公司的企业文化工作的规划和具体实施。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
模具设计 大专 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

大专以上学历,具有良好的职业道德,责任心强;能独立完成模具设计,熟练运用UG、CAD、Moldflow软件。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;
人事部长 HR 本科 宁波 1人 2022-01-12
职位描述

大学本科及以上学历,有猎头行业人力资源工作经验,熟悉人力资源各个板块,服务过500人以上的企业,有丰富的团队管理实践经验。
职位要求

1. 能吃苦耐劳和责任心,年龄45岁以下;